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人才招聘

我們誠(chéng)聘英才,期待與您一同共事
  • 機(jī)器人工程師
    研發(fā)類
    福建
    招聘人數(shù):3
    發(fā)布時(shí)間:2025.09.22
    任職要求
    1.教育背景: 應(yīng)屆本科或碩士畢業(yè)生,機(jī)器人工程、機(jī)械電子工程、自動(dòng)化、電氣工程及其自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)。
    2.理論知識(shí): 具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ),熟悉機(jī)器人學(xué)、運(yùn)動(dòng)控制、力學(xué)等基本概念。了解常見(jiàn)的工業(yè)機(jī)器人品牌(如ABB、KUKA、FANUC、Yaskawa等)者優(yōu)先。
    3.軟件與編程技能:掌握至少一種主流編程語(yǔ)言(如C/C++、Python、C#)。
    4.綜合能力: 具備出色的邏輯思維能力、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。具有良好的文檔編寫(xiě)習(xí)慣。
    5.其他要求: 擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心、主動(dòng)的學(xué)習(xí)態(tài)度和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能適應(yīng)經(jīng)常出差,愿意從基礎(chǔ)做起,深入生產(chǎn)一線。
    崗位職責(zé)
    1.輔助設(shè)計(jì)與集成: 在工程師指導(dǎo)下,參與工業(yè)機(jī)器人(如六軸、SCARA、協(xié)作機(jī)器人)在自動(dòng)化設(shè)備中的集成應(yīng)用,包括方案輔助設(shè)計(jì)、機(jī)械接口處理和外圍設(shè)備連接。
    2.程序編寫(xiě)與調(diào)試: 學(xué)習(xí)并使用機(jī)器人編程語(yǔ)言(如品牌自帶語(yǔ)言或Script語(yǔ)言),編寫(xiě)基礎(chǔ)的運(yùn)動(dòng)軌跡、點(diǎn)位調(diào)整、I/O通信等程序,并參與現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試。
    3.仿真與可行性驗(yàn)證: 運(yùn)用RobotStudio、RoboDK或類似仿真軟件,進(jìn)行機(jī)器人工作站布局、節(jié)拍測(cè)算和運(yùn)動(dòng)軌跡仿真,輔助評(píng)估方案可行性。
    4.文檔編寫(xiě)與測(cè)試: 負(fù)責(zé)整理技術(shù)文檔,如機(jī)器人點(diǎn)位數(shù)據(jù)、操作說(shuō)明書(shū)、測(cè)試報(bào)告等,并協(xié)助完成設(shè)備的各項(xiàng)功能測(cè)試。
    5.技術(shù)支持與學(xué)習(xí): 積極協(xié)助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)解決現(xiàn)場(chǎng)遇到的機(jī)器人相關(guān)技術(shù)問(wèn)題,在實(shí)踐中快速學(xué)習(xí)并成長(zhǎng)。
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  • 電力電子硬件開(kāi)發(fā)工程師(大功率儲(chǔ)能方向)
    研發(fā)類
    北京
    招聘人數(shù):2
    發(fā)布時(shí)間:2024.08.27
    任職要求
    1、本科及以上學(xué)歷,電力電子、電氣工程、微電子專業(yè);
    2、熟悉常用的數(shù)字電路、模擬電路設(shè)計(jì)方法,有TI28系列DSP、CPLD開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
    3、熟練使用AD等主流軟件。
    4、熟悉PCBA設(shè)計(jì)和應(yīng)用。
    崗位職責(zé)
    1、完成DSP、ARM、CPLD、FPGA數(shù)字電路原理圖設(shè)計(jì);
    2、完成電壓采樣、電流采樣、溫度采樣等模擬電路原理圖設(shè)計(jì);
    3、負(fù)責(zé)電路圖調(diào)試;
    4、按時(shí)完成物料建檔及OA流程性文件,BOM表整理、協(xié)助助理建檔;
    5、負(fù)責(zé)樣機(jī)調(diào)試和測(cè)試,解決調(diào)試過(guò)程及型式試驗(yàn)認(rèn)證中的問(wèn)題。
    6、編寫(xiě)調(diào)試流程及相關(guān)流程性文件。
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  • 安規(guī)認(rèn)證工程師
    研發(fā)類
    福建
    招聘人數(shù):1
    發(fā)布時(shí)間:2025.09.22
    任職要求
    1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,自動(dòng)化,電力電子相關(guān)專業(yè);
    2、兩年及以上光伏,儲(chǔ)能新能源及充電樁相關(guān)安規(guī)設(shè)計(jì)評(píng)審經(jīng)驗(yàn);
    3、熟悉儲(chǔ)能系統(tǒng)及充電樁相關(guān)架構(gòu)及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),熟悉相關(guān)認(rèn)證機(jī)構(gòu)及認(rèn)證流程;
    4、有英文閱讀能力,能夠解讀標(biāo)準(zhǔn);
    5、有PCS認(rèn)證、歐美充電樁認(rèn)證及相關(guān)研發(fā)基礎(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
    6、有并網(wǎng)產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn),能夠搭建測(cè)試平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
    崗位職責(zé)
    1、根據(jù)公司儲(chǔ)能產(chǎn)品、充放電機(jī)、充電樁等需求類別,進(jìn)行各區(qū)域安規(guī)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行解讀(VDE,IEC,EN,UL等);
    2、依據(jù)安規(guī)標(biāo)志要求對(duì)研發(fā)人員進(jìn)行安規(guī)設(shè)計(jì)要求培訓(xùn),負(fù)責(zé)組織對(duì)公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案進(jìn)行安規(guī)符合性審查評(píng)審;
    3、負(fù)責(zé)協(xié)助研發(fā)解決安規(guī)認(rèn)證過(guò)程中遇到的問(wèn)題點(diǎn),并給出可行性整改指導(dǎo)建議;
    4、主導(dǎo)產(chǎn)品安規(guī)認(rèn)證的對(duì)接,資料收集,樣品準(zhǔn)備,認(rèn)證問(wèn)題協(xié)調(diào),關(guān)鍵器件清單編寫(xiě),報(bào)告確認(rèn)等;
    5、對(duì)接相關(guān)認(rèn)證機(jī)構(gòu),建立良好合作關(guān)系,協(xié)助認(rèn)證機(jī)構(gòu)進(jìn)行認(rèn)證及審查;
    6、了解國(guó)際產(chǎn)品安規(guī)要求最新動(dòng)態(tài),積極協(xié)調(diào)外部資源,獲取行業(yè)最新動(dòng)態(tài);
    7、熟悉儲(chǔ)能行業(yè)、充電樁行業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn),熟悉相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),如IEC/UL62109,UL2743,EN60335-1,EN 61851-1:2019; EN 61851-1:2010; EN 61851-22:2002、EN 61851-1:2019、UL 2202、UL1741、UL9540、VDE-AR-E 2510-50、EN62477-1等。
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  • 電力電子主任工程師
    研發(fā)類
    福建
    招聘人數(shù):1
    發(fā)布時(shí)間:2025.09.22
    任職要求
    1、電力電子、電氣、儀器等相關(guān)專業(yè);
    2、985/211優(yōu)先,本科10年以上、碩士7年以上、博士3年以上相關(guān)硬件開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn);
    3、精通交直流中低壓電路原理與器件,有大功率光伏逆變器、PCS、雙有源橋等常用電力電子拓?fù)錂C(jī)器控制策略經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
    4、熟練掌握常用的硬件設(shè)計(jì)工具,以及調(diào)試儀器儀表的使用方法;
    5、精通掌握數(shù)字電路、模擬電路設(shè)計(jì),熟練運(yùn)用Matlab或其它電力電子仿真軟件,進(jìn)行系統(tǒng)級(jí)仿真;
    6、具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理、溝通、技術(shù)指導(dǎo)等能力;
    7、具備強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和敏銳的市場(chǎng)洞察力,能夠關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),提出創(chuàng)新性的產(chǎn)品和技術(shù)方案。
    崗位職責(zé)
    1、主導(dǎo)部門(mén)電力電子硬件研發(fā)事項(xiàng);
    2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌雙向AC/DC、雙向DC/DC電源拓?fù)湓O(shè)計(jì)、功率硬件開(kāi)發(fā);
    3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目硬件設(shè)計(jì)方案、原理圖設(shè)計(jì)、器件選型審核和優(yōu)化;
    4、據(jù)項(xiàng)目細(xì)化方案,帶領(lǐng)下屬工程師,完成原理圖設(shè)計(jì)、器件選型、PCB布板、PCBA調(diào)試;
    5、負(fù)責(zé)硬件工程師的人員計(jì)劃、工作安排、激勵(lì)、培養(yǎng)成長(zhǎng);
    7、輔導(dǎo)及協(xié)助工程師技術(shù)提升、完成任務(wù);
    8、承擔(dān)技術(shù)負(fù)責(zé)人角色,負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部及外部溝通協(xié)調(diào);
    9、負(fù)責(zé)部門(mén)硬件技術(shù)規(guī)劃、技術(shù)預(yù)研和創(chuàng)新。
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  • FAE(溧陽(yáng)、寧德、宜賓等地)
    技術(shù)類
    江蘇
    招聘人數(shù):5
    發(fā)布時(shí)間:2024.08.27
    任職要求
    1、本科及以上學(xué)歷,電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化、計(jì)算機(jī)編程等相關(guān)專業(yè),
    2、2年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,如售后技術(shù)支持、設(shè)備維護(hù)等崗位。
    3、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、邏輯思維能力、解決問(wèn)題能力以及抗壓能力等,具備一定的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力優(yōu)先。
    4、熟練使用辦公軟件,電腦編程熟悉有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    崗位職責(zé)
    1、負(fù)責(zé)對(duì)接生產(chǎn)設(shè)備,對(duì)安裝過(guò)程出現(xiàn)問(wèn)題點(diǎn)給與有效解決方案。
    2、根據(jù)設(shè)備自檢表對(duì)設(shè)備進(jìn)行外觀,走線布線,功能等點(diǎn)檢。
    3、編寫(xiě)設(shè)備異常記錄,反饋及解決設(shè)備出現(xiàn)的問(wèn)題。
    4、對(duì)生產(chǎn)安裝完成設(shè)備進(jìn)行驗(yàn)收并調(diào)試。
    5、為客戶提供及時(shí)響應(yīng)的服務(wù)并且快速解決現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備問(wèn)題,提高客戶滿意度。
    6、記錄反饋設(shè)備存在的不合理性或可優(yōu)化項(xiàng),不斷完善設(shè)備,提升公司產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。
    7、實(shí)現(xiàn)設(shè)備調(diào)試標(biāo)準(zhǔn),保證運(yùn)行穩(wěn)定性,陪產(chǎn),驗(yàn)收后交至客戶端。
    8、參與調(diào)試標(biāo)準(zhǔn),操作規(guī)范相關(guān)文件的輸出,形成標(biāo)準(zhǔn)文件并經(jīng)驗(yàn)分享。
    9、培訓(xùn)客戶設(shè)備操作規(guī)范及故障處理。
    10、上級(jí)交辦的其他工作。
    立即投遞
  • DSP主任工程師
    研發(fā)類
    福建
    招聘人數(shù):1
    發(fā)布時(shí)間:2024.08.27
    任職要求
    1、985/211優(yōu)先,碩士及以上學(xué)歷,電力電子、控制工程等相關(guān)專業(yè);
    2、具備相關(guān)行業(yè)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)8年及以上,有充放電測(cè)試系統(tǒng)、PCS或UPS項(xiàng)目成功經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,并在項(xiàng)目中負(fù)責(zé)DSP控制算法、編程、調(diào)試;
    3、精通PWM整流/逆變器、或有雙有源橋、或變頻器電力電子拓?fù)涞目刂扑惴ǎ?
    4、精通一種以上的DSP及其開(kāi)發(fā)環(huán)境,精通C或C++;
    5、精通一種以上的實(shí)時(shí)程序架構(gòu)或嵌入式實(shí)時(shí)操作系統(tǒng),精通程序分層編制、測(cè)試原理,并成功運(yùn)用于實(shí)際項(xiàng)目開(kāi)發(fā)中;
    6、熟悉數(shù)字、模擬電路,精通現(xiàn)場(chǎng)工業(yè)總線硬件與協(xié)議;
    7、熟練運(yùn)用Matlab或其它電力電子仿真軟件,進(jìn)行系統(tǒng)級(jí)仿真、算法仿真;
    8、具備激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的積極性和創(chuàng)造力的優(yōu)秀能力;
    9、具備強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和敏銳的市場(chǎng)洞察力,能夠關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),提出創(chuàng)新性的產(chǎn)品和技術(shù)方案。
    崗位職責(zé)
    1、作為軟件專家,協(xié)助項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人,完成項(xiàng)目的軟件系統(tǒng)方案設(shè)計(jì),牽頭DSP控制程序的子方案設(shè)計(jì);
    2、主導(dǎo)DSP控制程序的子方案細(xì)化,調(diào)試/測(cè)試方案設(shè)計(jì);
    3、據(jù)細(xì)化方案,帶領(lǐng)下屬工程師,完成雙向AC/DC、雙向DC/DC電源DSP控制策略指定、編程;
    4、DSP控制程序設(shè)計(jì)文檔與生產(chǎn)文檔審核;
    5、與項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人、其他技術(shù)專家一起,協(xié)同解決產(chǎn)品中的復(fù)雜技術(shù)問(wèn)題;
    6、編寫(xiě)項(xiàng)目文檔、質(zhì)量記錄以及其他有關(guān)文檔,整理、分析實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù),技術(shù)資料審核;
    7、軟件工程師的培養(yǎng)和技術(shù)指導(dǎo);
    8、協(xié)助完成部門(mén)軟件技術(shù)規(guī)劃和技術(shù)創(chuàng)新。
    立即投遞
  • 銷售總監(jiān)(日韓/歐洲/美國(guó)/亞太區(qū)域等區(qū)域)
    營(yíng)銷類
    福建
    招聘人數(shù):3
    發(fā)布時(shí)間:2024.08.27
    任職要求
    1、本科及以上學(xué)歷,理工科、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
    2、5年以上海外市場(chǎng)銷售開(kāi)拓及大客戶管理經(jīng)驗(yàn),有新能源、儀器儀表、智能制造、儲(chǔ)能、充電樁等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
    3、具備出色的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、客戶關(guān)系管理能力、銷售策略制定能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
    4、熟悉銷售流程、合同談判和簽訂等業(yè)務(wù)流程。
    5、優(yōu)秀的英語(yǔ)口頭及書(shū)面交流能力,具有海外工作背景或海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
    6、高度的責(zé)任心和進(jìn)取心,能夠承受較大的工作壓力,自驅(qū)力強(qiáng),以結(jié)果為導(dǎo)向,能接受駐外或經(jīng)常出差海外的工作模式;
    7、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效地完成銷售目標(biāo)。
    崗位職責(zé)
    1、負(fù)責(zé)公司在日韓/歐洲/美國(guó)/亞太區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)和銷售團(tuán)隊(duì)管理工作;
    2、根據(jù)日韓/歐洲/美國(guó)/亞太市場(chǎng)情況,建立差異化區(qū)域銷售策略及銷售計(jì)劃;
    3、根據(jù)自身資源及產(chǎn)品策略,結(jié)合客戶的實(shí)際需求,高效推進(jìn)銷售工作,完成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo);
    4、建立并維護(hù)良好的大客戶關(guān)系,及時(shí)解決客戶問(wèn)題并反饋相關(guān)情況,做好重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂工作;
    5、識(shí)別公司重點(diǎn)項(xiàng)目中潛在風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn),制定相應(yīng)的措施,及時(shí)應(yīng)對(duì)和解決相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題,確保重點(diǎn)項(xiàng)目順利進(jìn)行;
    6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
    立即投遞
  • 銷售總監(jiān)
    營(yíng)銷類
    福建
    招聘人數(shù):3
    發(fā)布時(shí)間:2024.08.27
    任職要求
    1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,理工科、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先,具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)與良好的學(xué)習(xí)能力。
    2、工作經(jīng)驗(yàn):擁有三年以上儲(chǔ)能、新能源或工業(yè)品行業(yè)的銷售工作經(jīng)驗(yàn),具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠以積極樂(lè)觀的態(tài)度面對(duì)工作中的挑戰(zhàn)。
    3、客戶資源:具備充電樁、儲(chǔ)能PCS產(chǎn)品領(lǐng)域客戶資源者優(yōu)先考慮,能夠迅速開(kāi)展銷售工作,提升銷售業(yè)績(jī)。
    4、個(gè)人素質(zhì):具備強(qiáng)烈的內(nèi)驅(qū)力與勤奮精神,能夠敏銳地觀察市場(chǎng)變化,勇于面對(duì)困難與挑戰(zhàn)。
    崗位職責(zé)
    崗位職責(zé):
    1、市場(chǎng)開(kāi)拓與銷售推廣:負(fù)責(zé)充電樁及儲(chǔ)能PCS產(chǎn)品的市場(chǎng)銷售工作,完成公司制定的銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)。
    2、銷售策略執(zhí)行與客戶拓展:依據(jù)公司制定的區(qū)域銷售策略與計(jì)劃,積極挖掘潛在客戶,高效開(kāi)展銷售工作,確保個(gè)人銷售計(jì)劃及量化銷售目標(biāo)的圓滿達(dá)成。
    3、商務(wù)溝通與客戶關(guān)系管理:遵循公司銷售流程,負(fù)責(zé)售前、售中、售后階段的客戶溝通與協(xié)調(diào)工作,精準(zhǔn)把握并有效傳遞客戶需求,通過(guò)高質(zhì)量的服務(wù)建立并維護(hù)穩(wěn)固的客戶關(guān)系。
    4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù):高效完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作任務(wù)。
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